Ziele des Lehrgangs
Stärkung von Kompetenzen in der eigenen professionellen Gesprächsführung sowie der Fähigkeiten für
erfolgreiches pädagogisches Leiten. Entwicklung der eigenen Resilienzqualität.
Aspekte der Fortbildung
- Wertschätzend und lösungsorientiert kommunizieren
- Konflikte zielorientiert und nachhaltig lösen
- Beratungsgespräche zielorientiert und erfolgreich führen
- Negative Botschaften professionell zurückmelden
- Resonanzphänomene ins Leitungsgeschehen integrieren
- Die eigene Individuation als Leitungsqualität einbeziehen
- Mit Feedback- und Coachingkompetenz führen
- Den Wertschätzungsraum an Schulen bilden und sichern
- Mit verschiedenen Persönlichkeitsgrundtypen arbeiten
- Zur eigenen Tiefendimension von Resilienz finden
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